Обзор статистики зарплат профессии "Технический директор в Житомире"

Лотерейний оператор «М.С.Л.» за власний рахунок забезпечить Вас всім необхідним обладнанням, витратними та рекламними матеріалами, які необхідні для успішного продажу лотерей.На Вас буде працювати бездоганна репутація найбільшого лотерейного оператора Східної Європи. Компанія існує на ринку понад 45 років, її історія розпочалась з радянського «Спортлото». Зараз компанія має представництва в усіх великих містах по всій Україні, понад 5 000 точок продажів, портфель найпопулярніших лотерейних продуктів в Україні та велику кількість прихильників лотерей «М.С.Л.». Тільки з 2002 року гравці лотерей «М.С.Л.» виграли майже 8,7 мільярда гривень.На всіх етапах співпраці Вас будуть супроводжувати висококваліфіковані співробітники лотерейного оператора «М.С.Л.».Для того, щоб з перших днів роботи Вашої точки продажів, вона була ефективною і приносила Вам прибуток, для Вас і Ваших продавців будуть проведені високоефективні навчальні тренінги з продажу лотерей, які також застосовуються для ефективного продажу будь-якої іншої групи товарів.До Вашої точки продажів буде прикріплений фахівець з організації продажів, який буде супроводжувати продажу і здійснювати необхідну підтримку, а технічні фахівці здійснюватимуть технічну підтримку Вашої точки продажів.Крім перерахованого вище, лотерейний оператор «М.С.Л.» за свій рахунок здійснює трейд-маркетингові акції, які сприяють підвищенню продажів лотерей і процвітання Вашого бізнесу з продажу лотерей.Ми пропонуємо Вам винагороду, яку Ви отримуєте автоматично при продажу лотерей. Більш того, для продавців точок продажів та їх власників наша компанія регулярно проводить спеціальні акції та заходи, які дозволять Вам заробляти ще більше.Для того, щоб розпочати плідну та взаємовигідну співпрацю, необхідно:1. Мати статус: Фізична особа-підприємець або юридична особа2. Мати необхідні документи:Для юридичної особи:· копія Витяги або виписки з Єдиного державного реєстру підприємств та установ;· копія Свідоцтва платника єдиного податку (якщо юридична особа на єдиному податку) або 4-ОПП - якщо підприємство на загальній системі оподаткування;· рішення власника або Протокол зборів засновників про призначення директора підприємства, який має право підпису.Для фізичної особи:· копія Витяги або виписки з Єдиного державного реєстру підприємств та установ;· копію Свідоцтва платника єдиного податку (якщо ФОП на єдиному податку) або 4-ОПП - якщо ФОП на загальній системі оподаткування;· копія паспорта та ідентифікаційного коду ФОП.У разі якщо договір буде підписувати Ваше довірена особа - копія паспорта та ідентифікаційного коду довіреної особи, а також нотаріально завірена довіреність на право підпису від імені ФОП або Довіреність на фірмовому бланку ФОП, яка завірена печаткою ФОП.Ми завжди раді вітати Вас в команді наших партнерів!Якщо у Вас є питання щодо організації співпраці, або Ви маєте бажання негайно її розпочати, зв'яжіться з нами:06******66

У зв'язку з розширенням, сучасний автосервіс запрошує до себе в команду  Керівника СТО.У Вас є досвід на аналогічній посаді, розумієтеся на будові автомобілів та їх обслуговуванні? Маєте навички в управлінні персоналом та зможете налагодити роботу команди? Тоді не зволікайте, надсилайте своє резюме Ваші завдання: Організовувати та контролювати роботу автосервісу згідно з вимогами компанії; Планувати та розподіляти завдання сервісного персоналу; Контролювати якість виконаних робіт та відповідність їх стандартам; Забезпечувати ефективність комунікації із замовниками; Формувати команду та керувати персоналом; Вирішувати технічні та організаційні питання, пов'язані з роботою сервісу; Контролювати замовлення запчастин у постачальників; Контролювати матеріально-технічне забезпечення; Контролювати за справністю обладнання та інструментів; Забезпечувати високий рівень обслуговування та задоволення клієнтів; Вести документацію та звітність;За свою роботу Ви отримаєте: Гідну оплату 30000грн +5% Стабільну роботу на повний робочий день  (Пн-Пт з 9.00 до 18.00, СБ з 9.00 до 14.00. НД-вихідний); Локація - м.Житомир 4-тий провулок Селецький 32

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 4745 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Керує господарською діяльністю закладу освіти. Приймає матеріальні цінності, майно, інвентар закладу під відповідальність на зберігання. Забезпечує працівників ліцею канцелярським приладдям, предметами господарського призначення.Забезпечує своєчасну підготовку ліцею до початку навчального року. Здійснює контроль за господарським обслуговуванням та належним технічним станом споруд, класів, майстерень. Керує роботою з благоустрою, озеленення і прибирання території ліцею.Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність

Заробітна плата (усього): 7420 грнУ тому числі основна: 7420 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Налаштування та обслуговування ПК та периферійних пристроїв (принтерів, сканерів), робота з серверними системами та локальними мережами, обслуговування мережі відеоспостереження, конфігурування та підтримка функціональних рішень на базі 1С, MS Windows. Заробітна плата: 7420 грн. + премія. Для співбесіди з роботодавцем звертатися за тел. 00976899915 (Ірина Олександрівна)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: Графік роботи з 09.00 до 18.00Умови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Профільна технічна освіта, досвід роботи з серверними системами та локальними мережами, навички ведення переговорів з сервісними компаніямиОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність, професійність

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:веде діловодство, виконує технічні функції щодо забезпечення і обслуговування роботи директора, здійснює документальне забезпечення кадрової роботи , приймає кореспонденціюВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток